例えば・・・、
・　社員が増えたため労働・社会保険に加入したい・・・
・　人件費がかかり過ぎていて困っている・・・
・　そろそろちゃんとした就業規則が作りたい・・・
・　解雇などの社員とのトラブルで悩んでいる・・・
・　各種助成金の申請をプロに手伝って欲しい・・・

その他よくある社長様からのご相談は・・・、

　「当社に合ったストーリー性のある就業規則をつくりたいが・・・」

　「時間のあるこの時期に社員研修をやってみたいが・・・」

　「社長の考えがうまく社員に伝わらない・・・」

　「マイナス処遇を社員に伝えるときには何かとカドたってしまう・・・」

　「退職・解雇する社員への注意点は・・・」

　「助成金の手続き自分でやってるが全然進まずもう限界・・・」

　「本音を言えば、彼にはもう少しく長く働いて欲しいが・・・」

　「後を継がせた息子に社員達がついていかない・・・」

　「近いうちに起業したいがどこまでをどの専門家にお願いした方がいいの？？」

　「数年前に起業したがひとりじゃもう手が回らない・・・」

　「思うように自分の右腕的社員が育たない・・・」

といった悩みや心配事もどうぞ遠慮なくご相談ください。会社や社員を想う気持からの心配事ですから大歓迎です。

このようなお悩み、疑問がございましたら、お気軽にご連絡ください。