お客さまの声

田賀社長と
社労士・長田

今まで自分で助成金申請をやっていたのですが、手続きが煩雑で手が回らなくなったこともあり、助成金と介護業界に強い社労士さんを探していたところで、長田さんと出会いました。

助成金については、長田さんが迅速に対応してくださっているので、大いに助かっています。

また、長田さんは介護労務にも詳しいので、事業所の現状に合わせた労務アドバイスを頂けることもとても嬉しいです。

長田さんは、すべての業務においてコミュニケーションを密に、一生懸命関わってくれるので本当に助かっています。また、私のいろいろな経営のアイディアについても、ネットワークと経験から的確なアドバイスをくださるので、その点でも頼れるパートナーです。

ビジネスレポート等で様々な専門家のレポートを提供してくれるのも、大変参考になっています。今後ともよろしくお願い致します。

社労士・長田より

田賀社長は、デイサービスを経営する同世代の社長様です。会社を急成長させているアイディアマンで、子育て中のお母さんを積極的に採用するなど、社員に優しい経営を実践しておられます。また、社労士長田と共同で『浦和介護労務研究会』も主催しています。いつも前向きな刺激をありがとうございます。

成田社長と
社労士・長田

事業所の新規開業の際に、長田さんに顧問を依頼し、就業規則作成・給与計算業務・助成金申請もお願いしました。

当時、事業を立ち上げたものの労務関連については右も左もわからなかったのですが、長田さんが丁寧に根気よく、事業所設立ににあたって必要なアドバイスをくださったことにとても感謝しています。

就業規則作成時には、法律論だけではなく、経営者の考えや想いに寄り添おうとしてくれた姿勢をとてもうれしく感じました。

また、給与計算でも、細かい計算方法や法律上のルールなどを、丁寧に説明してくれるので、会社として気を付けるべき勘所が自然とわかってきます。

現在、従業員が増えているところなので、今後も変わらず労務管理のアドバイスをよろしくお願い致します。

社労士・長田のコメント

成田社長は、私長田と同年代の社長様です。常に熱い考え方は、まさに『情熱社長』という言葉がぴったりな方で、従業員への感謝の気持ちも強く持っておられる点もとても尊敬しています。

頼社長と社労士・長田

産休・育休の社員が初めて当社で出ることに伴い、産休・育休制度の労務管理の整備や助成金申請のやり方に不安があったので、長田さんに相談したのがきっかけでした。

長田さんは、知識が豊富なだけでなく、謙虚な物腰で接してくださるのが嬉しいです。

的確で丁寧な対応をしていただいたおかげで、煩雑な労務管理の対応や助成金申請もスムーズに進んでおり、感謝しています。

今後は就業規則も見直してもらうつもりです。

社労士・長田より

頼社長は、従業員をとても信頼している社長様です。明るく温和なお人柄で会社の雰囲気もとてもアットホームです。

従業員の皆さんがいつも笑顔で迎えて下さるので、お伺いするととても元気がもらえます。

今後も引き続きお気軽にご相談くださいね。