さいたま市の社会保険労務士 長田 修です

 

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労使トラブル対策なら
当事務所にお任せください

この度は『おさだ経営労務管理事務所』のホームページへお越しいただき、ありがとうございます。

当ホームページを運営する社会保険労務士の長田修(おさだ おさむ)と申します。

残業解雇 懲戒処分、うつ病・・・近年では企業を悩ます労使トラブルが激増しています。

「ウチの会社は大丈夫」「ウチはいい社員ばかりだから」とおっしゃる社長さんも対岸の火事だと安心できない状況です。
実際に訴訟を起こされたり、労働基準監督署から是正勧告が来たりといった労使トラブルがきっかけで業績が悪化し、最悪の場合は倒産に陥ってしまう中小企業も少なくありません。

トラブルに見舞われる企業に共通しているのは、労務問題に対するリスク管理が十分にできていなかった点にあります。顧問社労士がいなかったり、顧問社労士がいたとしても適切なアドバイスをしてくれなかったり、といったケースもよく見受けられます。

 

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セミナーも手がけています

当事務所では、このような企業のリスク最小限に抑えるために労使トラブル対策に力を入れております。

これまで100社以上の企業さまの労使問題に対応した経験から、その企業にあったリスク対策をご提案いたします。

労使トラブルから会社を守るために大切なのは

  • その企業に潜む労務リスクを正しく把握
  • その企業に合わせた対策を取る

ことです。

当事務所では通り一遍的なアドバイスはいたしません。経営者にしっかりと寄り添い、会社の実情やご希望をじっくりとお聞きしたうえで、一社一社に合わせた労務管理のアドバイスをさせていただきます。

コミュニケーションを大切に、きめ細やかなオーダーメイドのサポートを心がけてきた結果、今では多くのお客様から「長田さんに頼んでよかった」と喜んでいただけるようになりました。

今の時代、いつ労使トラブルが起きてしまうかわかりません。大切な会社を守るため、労務問題に負けない会社を作っておきたいとお考えでしたら、ぜひ当事務所にご相談ください。

顧問先企業さまの声
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コミュニケーションに一生懸命
対応してくれます

有限会社サーバント【通所介護事業】

代表取締役 田賀裕幸 様

すべての業務においてコミュニケーションを密に、一生懸命関わってくれるので助かっています。

また介護労務に強く、当社の就業規則の見直しも事業所の現状に合わせてきめ細やかに作成してくださいました。

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経営者の考えや想いに寄り添う姿勢が嬉しい

株式会社シーキューブクリエイト【通所介護事業】

代表取締役 成田英世 様

就業規則作成の際には、法律論だけでなく、経営者の考えや想いに寄り添おうとしてくださった姿勢が嬉しかったです。

右も左もわからなかった私に、事業所設立時から根気よく丁寧に教えていただき感謝しています。

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素晴らしい就業規則ができて
感謝しています

【訪問介護事業】
理事長 様


経営者の立場からリスクを優先順位をつけ明確に説明してくださり、素晴らしい就業規則ができました。

長田さんはいつも笑顔なので元気をもらえますし、誠実な人柄にも惹かれて、顧問契約させていただきました。

→ 詳しくはこちら

 

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毎月事務所通信
経営に大変役に立っています

【飲食業】

代表取締役 様


毎月送ってくださる事務所通信やビジネスレポートなどが経営に大変役に立っています。

渋谷ヒカリエに出店した際にも店までお花を持ってきていただき、とても嬉しかったです。

→ 詳しくはこちら


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産休・育休の労務対応や助成金申請が
スムーズに進みました

サンウエイテクノロジー株式会社【輸入販売事業】

代表取締役 頼俊清 様

産休・育休の労務対応と助成金申請をきっかけに相談したところ、長田さんの豊富な知識と謙虚な物腰に惹かれ、顧問を依頼しました。

的確で丁寧な対応のおかげで、煩雑な労務管理の対応や助成金申請もスムーズに進んでいます。

→ 詳しくはこちら

 

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じっくりと真摯に話を聞いてくれる姿勢に
信頼感を持ち、顧問契約

フィールドケイプ株式会社【道路舗装事業】

代表取締役 崎野正木 様

事業所の新規設立をきっかけに相談した際、長田さんがじっくりと真摯に話を聞いてくれる姿勢にとても信頼感を持ち、労務顧問を依頼しました。

いつも気にかけて頂き、必要な情報を提供してくださるので感謝しています。

→ 詳しくはこちら

 

顧問先企業さまの声はこちらへ
 

おさだ事務所の3つのこだわり

 社長様を人事労務の悩みから解放します     

人事労務に関するちょっとした心配事でも、どうぞ遠慮なくご相談ください。会社や社員を想う気持からの心配事ですから大歓迎です。そして社長様は、本来社長様の業務ではない『後ろ向きな仕事(人事労務業務)』ではなくて、どうぞ『前向きな仕事(営業活動)』 に時間を集中してください。

 時間をかけてじっくりと社長様のお話をお聞きします

ひとりひとりの社長様に対して、たっぷりと時間をとり、不安がなくなるまで説明させていただきます。お客様が不安を抱えたまま、作業を進めるようなことはありません。  

 会社が『知らないうちに損をしている』ことを防ぎます

例えば、助成金や社会保険料。会社が『知らないうちに損をしている』ことが頻繁に発生しています。当事務所の圧倒的な情報提供量と迅速なアドバイスより御社の無駄な経費を抑えます。

 

▼▼お電話でのお問合せ・無料相談はこちら▼▼ 
TEL 048-872-8888
電話受付時間 : 9:00〜18:00

(土曜日曜も事前予約で相談可)
担当 : 長田(おさだ)

※個人労働者様からのお問い合わせはご遠慮ください 

問い合わせフォーム、メール、ファックスでのご相談は24時間うけたまわります。
→問い合わせフォームはこちらへ

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お客様と集合写真

100社以上のお客様から選ばれている社労士です

相談を受けている 所内 田賀社長300p.jpg

お客様との打合せ

徹底したヒアリング
労使トラブルのリスクを取り除きます

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ミニセミナー開催中

労使トラブル予防に有益な情報を積極的にご提供します

 
3つの特徴について詳しくはこちらへ

 

 
 お客様との打ち合わせコンサルタントは基本的にすべて所長の長田がご対応します

 

 社労士事務所として個人情報保護事務所の認証を取得しています

 

 所長の長田は自営業の家庭で育ち、社長とその家族の気持ちがわかります

 

 入居ビルはセコム提携の完全セキュリティ体制専用打合せスペースも完備です

 

 お客様とのお話しは、全ての情報を事務所内全員で共有しています

 

 事務所便り・メールニュース・手作り小冊子・セミナー開催等で最新情報をご提供

 

 顧問先事業所の業種が多岐なので、幅広い業種動向を踏まえた提案が可能です

 

 

業務内容のご案内

就業規則作成
 
給与計算
 
助成金
         
   

詳しくはこちらから

労使トラブル予防の予防には、就業規則が大切です。
経営者の立場も考慮した、就業規則の作成をサポートいたします。

 

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毎月の面倒な給与計算もアウトソーシングなら問題解決!適切な給与計算をサポートします!給与計算担当者の退職の場合も安心です。

 

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起業や雇用や育児等の助成金申請をサポート!特に中小企業基盤人材確保助成金や受給資格者創業支援助成金のことならお気軽にどうぞ!

 

社会保険手続き
 
人事労務
 
創業・起業支援
         
   

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社会保険・雇用保険・労災保険の手続き代行(アウトシーシング)はお任せください。社会保険等に加入する場合の新規適用もまかせて安心!

 

 

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未払い残業代、解雇無効、期間雇用者からの解雇無効等の労使トラブルが頻発しいてます。スピード対応で再発予防の仕組みをお手伝いします。

 

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創業時の助成金、各種保険への加入、採用計画等を丁寧かつスピーディにお手伝いいたします。これで社長様は営業活動に集中できます。

顧問契約
 
介護事業の労務相談
 
無料診断サービス
         
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当事務所に顧問契約をご依頼いただく場合の料金・業務内容についてご案内しています。詳細はクリックしてご覧ください。 

 

 

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介護事業所の労務管理を全面的にバックアップいたします。労働時間か否か、定着率、勤怠不良など介護事業所によくある労務問題の解決を図ります。

 

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当事務所では、人事労務についての様々な診断サービスを無料でご利用いただけます。詳細はクリックしてご覧ください。 

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