所長の長田です　　　　　　　　　　　スタッフの女性2名です

はじめまして。埼玉県さいたま市の社会保険労務士、長田（おさだ）修です。

自営業の父親の影響を受けて「法律に守られない社長様」の手助けをするために、埼玉で社会保険労務士として開業しました。

おかげ様で良いお客様に恵まれて、開業５年の現在はスタッフ２名との３名体制です。

おさだ経営労務管理事務所は社会保険労務士として、「お客様が満足しているかどうか？」を全てのサービスの原点と位置付けて、事務所内すべての力をお客様の満足のために注いでいます。

そのために、お客様とのコミュニケーションが最も重要であると考え、積極的な企画提案型のサービスを展開しています。具体的には手作り事務所ニュースを毎月発行、手作り小冊子を作成・配布、セミナーの開催を私どものサービスの３本柱としています。

これは 、忙しい社長様にできるだけたくさん情報をお渡しすることで、社長様の空いた時間にそれを読んでいただくことができて、加えてそれによってその時々の社長様の考えや気持ちや興味などを少しでも理解したいと考えているからです。

この３本柱を手段として、おさだ経営労務管理事務所は、所長の信念（『お客様へのサービスはオーダーメイドであるべき』）の実現を目指しています。

現在おさだ事務所では、手作り事務所ニュース（１回/月発行）の他に、メールニュース（１回/月送信）、ファックスニュース（１回/月送信）、最新労務ニュース（１回/月発行）などのサービスも加わり、１週間に最低１回はお客様へ旬な情報を発信しています。

また、これらのツールを通じてお客様からお伺いできたお話をもとに、お役に立ちそうな『経営に関するレポート』を専門家から取り寄せて随時お渡しさせていただいております。

現在開業して6年目を迎えましたが、まだまだこの信念（『お客様へのサービスはオーダーメイドであるべき』）の実現には遠く及びません。

しかし、今後もこの目標にに向かって、一歩一歩でもお客様と共に成長していきたいと思っています。

では、近いうちにお会いできることを楽しみにしています。

所長の長田より

→→→　所長の長田（おさだ）ってどんなひと？

→→→　おさだ事務所ってどんな事務所？

→→→　お客様の声は？

おさだ経営労務管理事務所が雑誌に紹介されました

現代画報（経営者向け月刊誌で月間発行部数約３万部）の８月号に『時代と人をつなぐスペシャリスト』としてインタビュー記事が掲載されました。

→→　掲載内容はこちらから

→→　インタビューの様子はこちらから

“介護に強い”事務所です！

　介護事業所の経営は、職員による利用者への介護サービス、つまり人的サービスを核としたものです。そのため、経営管理のなかでも人事・労務管理がとりわけ重要になってくるといえるでしょう。　

　今後、介護業界はますます競争が激しくなります。これは介護サービス利用者の獲得だけではなく、優秀な労働者の獲得も同じです。労働環境を整備することによあって、労働者の確保・定着、さらにはモラルやモチベーションを高めることが必要でしょう。

　おさだ経営労務管理事務所は社会保険労務士事務所として、埼玉や東京の介護のお客様と多くお付き合いさせて頂いています。社会保険労務士として、埼玉や東京の介護経営者のお悩みなど日々お聞きしているので、現場の大変さはよく理解しているつもりです。

例えば、最近あったご依頼内容をご紹介しますと・・・・

　キャリアパス要件届の期限が迫っているがよく内容がわからなくて始められない（平成22年9月末期限に間に合わなければ現在受給中の処遇改善交付金が最大20％減算されますのでご注意ください） 

　介護職員処遇改善交付金についてヘルパーから「なんでうちの事業所は交付金を受けないんだ。」とクレームを受けているが、業務が忙しくて交付金申請に着手できない

 サ責のひとりが腰痛を理由にヘルパーのフォローに全くまわらなくて困っている（訪問介護事業所様）

　能力はあるが協調性が無い職員がおり、そのせいで周りの職員のモチベーションが下がって悩んでいる（デイサービス事業所様）

おさだ事務所はお客様からの最近のご依頼を全て対応・解決して事業所様に大変喜んで頂いています。

介護施設の人事労務管理で、少しでもお困りのことがござましたら、埼玉県さいたま市の社会保険労務士事務所の私どもに、どうぞお気軽にご相談ください。

→→→【お問い合わせ】はこちらへ 

社会保険労務士　個人情報保護事務所認証　

「ＳＲＰ認証」を

取得しました！！ 

個人情報保護にふさわしい事務所として、お客様に安心して委託して頂けるよう、「SRP認証制度」に申請し、無事に認証されました。（認証番号　第90808号）　今後も、事務所全体の個人情報保護への意識を高め、より一層適正な取り扱いを心がけていくつもりです。

　ここにプライバシーポリシーを公表いたします。