給与計算の責任者が新しい業務を複数業務兼任することになってしまい、これを機会に給与計算を外部の専門家にお願いしようと考えました。

 

そのときに思い出したのが長田さんです。

 

長田さんとは数年前に助成金の件で一度お会いしたことがあったのですが、その時は残念ながらその助成金を受給するまでにはいたりませんでした。理由は当社の不備によるものでしたが、そのときに長田さんが懸命になって窓口と交渉してくれたことを非常に強く覚えていたからでした。

 

給与計算業務は会社内部で独自にやっていたこともあり、かなりデコボコになっていたようでした。

それを長田さんがひとつひとつひも解いてくれて、最終的には賃金体系の改善までやってもらえました。

また、担当者も「煩雑な給与計算実務から解放されたし、社員から質問があってもすぐに長田さんに聞けるので嬉しい」と喜んでいます。

 

今では、年末調整業務や源泉徴収票の市町村・税務署への発送も給与計算関連をすべてお任せしております。

 

では現在進めている残業コスト削減の打ち合わせも引き続きよろしくお願いします。

 

 

　以前に助成金のお話で初めてお会いしたのですが、その時は話が進まずそれっきりになってしまいました。その後１年以上経ってから、社長様から別の業務の依頼でお声がかかったときは、本当に嬉しく光栄に思いました。若くてエネルギッシュな社長様です。給与計算業務以外にも助成金申請業務と残業コスト削減提案業務を同時に進めています。今後ともよろしくお願いします。