知人の紹介で長田さんに就業規則作成をお願いしました。

 

それまでは、顧問税理士が社労士業務を兼任していたのですが、労務業務の専門的なことになるとどうも不得手のようだったので、就業規則を含む労務管理全般を細かく見直すにあたり、長田さんに話を聞いてもらうことにしました。

 

長田さんはこちらの話すことをとても良く聞いてくれたことを覚えています。

また、こちらのどんな些細な質問にも時間をかけて説明してくれました。

 

おかげ様で、自社の実態に合った就業規則が完成したと思いますし、社長の私も知っておくべき労働基準法の基礎知識が頭のなかで整理できたように感じています。

 

現在顧問契約をお願いしていますが、特に助かっているのは毎年の高卒新人への求人作業です。

 

以前私が「この業界は従業員の定着率が低いこともありなんとかしたい」と長田さんに相談したところ、高卒新人への求人を提案してくれました。

 

ここ数年間、当社の求人票を作成のうえ関東近郊の数百の高校へ電話連絡および郵送作業をしてくれています。とても助かっています。

 

今後も良き相談相手としてよろしくお願いいたします。

 

 

　社長様は若くてとても気さくな方です。「長田さん、早く軽井沢に別荘つくってよ！！長田さんの夢でしょ？それをお客である我々に貸してくれるんでしょ？そろそろ買うの？」と、いつも冗談まじりに私の背中を押してくださいます。初心を忘れないためにも、社長様のこの言葉にはいつも感謝しています。一日でも早くこれが実現できるように精一杯がんばりますので、今後ともよろしくお願いします。

あと、求人作業をお手伝いさせて頂いた高卒新入社員が今年は３名も内定したとのこと。おめでとうございます。少しはお役に立てたようで嬉しかったです。