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社会保険労務士・おさだ経営労務管理事務所

この度は『おさだ経営労務管理事務所』のホームページへお越しいただき、ありがとうございます。

当ホームページを運営する社会保険労務士の長田修（おさだ　おさむ）と申します。

残業、解雇、 懲戒処分、うつ病・・・近年では企業を悩ます労使トラブルが激増しています。

「ウチの会社は大丈夫」「ウチはいい社員ばかりだから」とおっしゃる社長さんも対岸の火事だと安心できない状況です。

実際に訴訟を起こされたり、労働基準監督署から是正勧告が来たりといった労使トラブルがきっかけで業績が悪化し、最悪の場合は倒産に陥ってしまう中小企業も少なくありません。

トラブルに見舞われる企業に共通しているのは、労務問題に対するリスク管理が十分にできていなかった点にあります。顧問社労士がいなかったり、顧問社労士がいたとしても適切なアドバイスをしてくれなかったり、といったケースもよく見受けられます。

当事務所では、このような企業のリスクを最小限に抑えるために労使トラブル対策に力を入れております。

これまで200社以上の企業さまの労使問題に対応した経験から、その企業にあったリスク対策をご提案いたします。

労使トラブルから会社を守るために大切なのは

• その企業に潜む労務リスクを正しく把握し
• その企業に合わせた対策を取る

ことです。

当事務所では通り一遍的なアドバイスはいたしません。経営者にしっかりと寄り添い、会社の実情やご希望をじっくりとお聞きしたうえで、一社一社に合わせた労務管理のアドバイスをさせていただきます。

コミュニケーションを大切に、きめ細やかなオーダーメイドのサポートを心がけてきた結果、今では多くのお客様から「長田さんに頼んでよかった」と喜んでいただけるようになりました。

今の時代、いつ労使トラブルが起きてしまうかわかりません。大切な会社を守るため、労務問題に負けない会社を作っておきたいとお考えでしたら、ぜひ当事務所にご相談ください。